◆职责：参与制定公司营pQ10战略，根据营销战略制定gObQ司营销策略和销售计划；8E11责完成公司下达的月、季XX0N年度的市场销售目标；定Y3Qi对市场营销环境、目标、PLlz划、业务活动等进行核查WGA0分析，从而及时调整销售yF2I略和计划，进而制定预防adpZ纠正措施，以确保完成销Vnyz目标和计划；根据市场和w9A1行业的情况制定产品价格im37新产品内容，以适应市场s0nq求；负责重大营销合同的heAi判和签订；主持制定销售IPsM门的各项规章制度和销售OcTG员的薪资待遇问题；对销qxsz人员定期做市场培训和产SFuK培训；组织建立健全销售dmvD门，开拓销售网络，开发VqxY标市场；掌握重大客户的bgo0售情况，发现问题及时解P5xv；负责制定销售部年度和dWim度工作目标和工作计划分EAXr；与公司内部相关部门做OGMN协调工作；指导、监督、UOLr查下属的各项工作，掌握dwIJ关情况和相关数据；听取HodY属的合理化建议，及时做VmVb策略调整；建立健全营销kWHf息系统，收集整理各类市kzo0情报及相关行业政策与信ET9v，为本部门和其他部门提Lrz6信息决策支持BXzk

毕业时我们会发现，UgGa来那些对自己生活比kpAd挑剔的人，真的过得zR4q好，慢慢得到了自己GMvi要的东西，去了自己Q3WL去的地方j42F